简述目标管理法的原则。-苏州自考网

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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

45

简述目标管理法的原则。

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用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式称为

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

员工的组织公平感主要来自三个方面:分配公平感、程序公平感和。

将绩效考核分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核的划分标准是

A、考核时间
B、考核性质
C、考核形式
D、考核目的

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